La prévoyance de vos salariés
Corporate Assurances propose une offre de prévoyance collective complète, modulable et parfaitement adaptée aux besoins des entreprises.
Grâce à notre centre de gestion intégré et à notre application dédiée, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour garantir à vos collaborateurs une protection financière efficace en cas d’imprévus (arrêt de travail, invalidité, décès).
Des solutions pour l’assurance des cadres, des non cadres ou un contrat globalisé pour l’ensemble du personnel.
Notre équipe d’experts techniques élabore des programmes d’assurance complets et vous accompagne de la souscription à la gestion des règlements.
Qu’est ce que la garantie prévoyance ?
L’assurance prévoyance vous protège contre les aléas de la vie. Il peut s’agir d’un accident, maladies, d’un hospitalisation entrainant une incapacité temporaire ou une invalidité partielle ou totale.
Ce contrat permet également de couvrir ses ayants droits, bénéficiaires du contrat, sous forme de capital et de rentes, en cas de décès.
Pourquoi souscrire une prévoyance d’entreprise ?
La prévoyance collective complète les prestations de la Sécurité sociale en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès. Elle permet aux salariés de maintenir leur niveau de vie en cas de perte de revenus liée à un accident ou une maladie, tout en protégeant financièrement leurs proches.
Côté employeur, vous limitez la nécessité d’utiliser votre trésorerie pour indemniser la perte de salaires de vos collaborateurs.
Egalement, vous vous conformez aux obligations légales des conventions collectives. ce contrat peut aussi être exposé comme un atout dans le package lors des embauches.
En optant pour Corporate Assurances, vous bénéficiez d’un contrat simple, évolutif et géré efficacement avec notre équipe de spécialistes dédiée.
Quels sont les avantages d’une prévoyance collective ?
Sécurité financière pour vous et votre famille
- Maintien de salaire : versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
- Rente invalidité : compensation en cas d’incapacité partielle ou totale.
- Garantie décès : versement d’un capital ou d’une rente aux ayants droit.
Couverture élargie grâce à des garanties optionnelles
- Majoration accident : doublement du capital en cas de décès accidentel.
- Double effet : capital complémentaire pour les enfants si le conjoint décède après le salarié.
- Rente éducation : soutien financier aux enfants pour assurer leur avenir.
- Frais d’obsèques : prise en charge des coûts liés aux funérailles.
Avantages pour l’entreprise
- Coût maîtrisé et conditions avantageuses par effet de mutualisation,
- Attractivité RH renforcée : un vrai levier de fidélisation et d’engagement,
- Simplicité de gestion via notre extranet RH
Une solution de prévoyance entreprise adaptée à votre réalité
Sécurité financière pour vous et votre famille
Notre offre repose sur :
- Des garanties de base solides,
- Des options personnalisables selon votre activité et vos effectifs,
- Un accompagnement expert pour respecter vos obligations conventionnelles et légales.
Corporate assurances, c’est bien plus qu’un simple courtier. C’est un partenaire engagé à vos côtés pour la santé et la sécurité financière de vos équipes.
Les + de notre contrat prévoyance collective
✅ Flexibilité totale : choisissez les garanties et franchises adaptées à votre entreprise et à vos collaborateurs.
✅ Protection globale : couverture complète des risques (incapacité, invalidité, décès).
✅ Espace client digitalisé : accès simplifié aux documents, remboursements, attestations, et démarches.
✅ Gestion centralisée : notre centre de gestion interne vous garantit réactivité et suivi sur mesure avec un collaborateur dédié.
Vous proposer la bonne protection
Nous identifions avec vous les garanties et niveaux de couverture les mieux adaptés à votre entreprise.
Être un partenaire expert de confiance
Corporate assurances vous accompagne dans la mise en œuvre, la gestion et le pilotage de votre contrat avec un reporting régulier de l’équilibre technique et des actions à mener.
Contactez un conseiller dès aujourd’hui
pour mettre en place une protection essentielle pour vos salariés et valoriser votre politique RH.